Hieronder vind je antwoorden op veelvoorkomende vragen
Ja, het is vaak nodig om de internationale scheiding te laten erkennen in de landen waar je eigendommen hebt of waar je in de toekomst wilt wonen. De erkenning van de scheiding kan per land verschillen, dus het is belangrijk om hierover informatie in te winnen.
Als werknemer dien je normaliter een opzegtermijn van één maand in acht te nemen. Kijk hier je arbeidsovereenkomst of cao op na. Het kan zijn dat daarin een andere opzegtermijn is overeengekomen. De opzegtermijn van de werkgever verschilt en is afhankelijk van de tijd van het dienstverband. Als je dienstverband korter dan vijf jaar duurt, is de opzegtermijn één maand. Een dienstverband van vijf tot tien jaar heeft een opzegtermijn van twee maanden. Als het dienstverband langer dan tien jaar duurt, geldt een opzegtermijn van drie maanden. Ook voor de werkgever geldt dat een andere opzegtermijn kan zijn vastgelegd in de arbeidsovereenkomst of cao. Bij een ontslag op staande voet is de opzegtermijn niet van toepassing.
Successierecht: Successierecht is belasting die wordt geheven over een erfenis na het overlijden van een persoon.
In veel rechtsgebieden is het raadplegen van een accountant of notaris verplicht bij het oprichten van een bv. Een notaris kan helpen bij het opstellen van de notariële akte van oprichting en het controleren van de wettelijke vereisten, terwijl een accountant kan adviseren over financiële en boekhoudkundige kwesties. Het is raadzaam om juridisch en financieel advies in te winnen om ervoor te zorgen dat je aan alle wettelijke vereisten voldoet en om een soepele oprichting van de bv te waarborgen.
SBBI-organisatie: SBBI staat voor Sociaal Belang Behartigende Instelling en verwijst naar organisaties met een speciale fiscale status.