Vind het antwoord op je vraag

Wanneer je getrouwd bent en wilt gaan scheiden van tafel en bed dan dien je een verzoek hiervoor in te dienen. Dit verzoek moet ingediend worden bij de rechtbank.

Als de aannemer zijn contractuele verplichtingen niet nakomt zijn er een aantal mogelijkheden. Je kunt naar de rechter gaan om nakoming van de overeenkomst te vorderen. Of je de overeenkomst ontbinden en een schadevergoeding eisen. Je kunt niet zomaar een overeenkomst ontbinden. Eerst moet je een ingebrekestelling naar de aannemer sturen.  Je laat de aannemer in een aangetekende brief weten dat hij in gebreke is en je geeft de aannemer nog een redelijke termijn om de contractuele verplichtingen toch nog na te komen. Doet hij dit niet? Dan kun je de overeenkomst ontbinden.

De berekening hangt af van het soort alimentatie:

• Kinderalimentatie: gebaseerd op de behoefte van het kind, de draagkracht van beide ouders en de zorgverdeling.

• Partneralimentatie: afhankelijk van de financiële behoefte van de ex-partner en wat de andere partner kan bijdragen.

Beide volgen officiële richtlijnen en worden vaak met hulp van een advocaat berekend.

Ja, het is mogelijk dat je werkgever je tijdens het collectief ontslag een vaststellingsovereenkomst aanbiedt. Je kunt overwegen om vrijwillig mee te werken aan je ontslag en de vaststellingsovereenkomst ondertekenen. Laat de overeenkomst altijd wel goed controleren voor je dit doet door een gespecialiseerde arbeidsrechtadvocaat.

Als je ontslagen wordt vanwege een collectief ontslag heb je recht op verschillende rechten. Denk bijvoorbeeld aan een opzegtermijn, de mogelijkheid om een beroep te doen op sociale plannen of collectieve arbeidsovereenkomst en een ontslagvergoeding.