Vind het antwoord op je vraag

Bij de aanvraag van collectief ontslag moet de werkgever informatie verstrekken over de redenen voor het ontslag, het aantal werknemers dat wordt getroffen, de functies en afdelingen waarin de ontslagen vallen, en de maatregelen die worden genomen om de gevolgen van het ontslag te verzachten.

Ja, een werkgever kan selectiecriteria hanteren bij het bepalen van welke werknemers worden ontslagen, maar deze moeten dan wel objectief en relevant zijn. Voorbeelden zijn het aantal dienstjaren en competenties.

Om in aanmerking te komen voor deze huurverlaging, moet je aan bepaalde voorwaarden voldoen, zoals:

• Je huurt een zelfstandige woning.
• Je huurt een sociale huurwoning.
• Je huurt van een woningbouwvereniging.
• In 2021 verdiende je minder dan 120% van het minimuminkomen.

Let op: Als jouw huurprijs al € 575 of minder is, kom je niet in aanmerking voor huurverlaging.

De duur van een mediatieproces kan variëren, afhankelijk van de complexiteit van het geschil en de bereidheid van partijen om samen te werken. In sommige gevallen kan mediation binnen enkele weken worden afgerond, terwijl andere zaken mogelijk maanden in beslag nemen. Het hangt af van de specifieke omstandigheden van elk geval.

De betaler moet het bedrag automatisch verhogen met 6,5%. De ontvanger hoeft dit niet aan te vragen, maar moet wel controleren of het juiste bedrag wordt betaald.