Veelgestelde vragen

Vind het antwoord op je vraag

Hieronder vind je antwoorden op veelvoorkomende vragen

Wat is je vraag?

Wat is letselschade door een misdrijf?

Letselschade door een misdrijf verwijst naar fysiek of emotioneel letsel dat een persoon heeft opgelopen als gevolg van een strafbaar feit, zoals geweld, mishandeling, aanranding of diefstal.

Wat gebeurt er als de tegenpartij of de verzekeraar weigert om een voorschot te betalen?

Als de tegenpartij of de verzekeraar weigert om een voorschot te betalen, kun je in een spoedprocedure (kort geding) de rechter vragen om een snelle, voorlopige beslissing. De rechter zal een inschatting maken van de aansprakelijkheid. Als de aansprakelijkheid aannemelijk is, kan de rechter besluiten dat je recht hebt op een voorschot op de schadevergoeding.

Is partneralimentatie aftrekbaar voor de belasting?

Ja, betaalde partneralimentatie is aftrekbaar van je belastbare inkomen. Alleen daadwerkelijk overgemaakte bedragen komen in aanmerking, geen verrekeningen.

Wat zijn de gevolgen als je als werkgever het contract voor bepaalde duur niet op tijd opzegt?

Het niet tijdig opzeggen van het contract voor bepaalde duur heeft meerdere gevolgen. Als werkgever ben je mogelijk verplicht om het salaris van de werknemer door te betalen gedurende de periode waarin je het contract had moeten opzeggen. In sommige gevallen kan een werknemer zelfs een schadevergoeding eisen.

Welke factoren worden in overweging genomen bij het wijzigen van partneralimentatie?

Verschillende factoren kunnen een rol spelen bij het wijzigen van partneralimentatie, zoals veranderingen in het inkomen, de behoeften en de omstandigheden van beide partners. Raadpleeg een advocaat om te begrijpen welke factoren relevant zijn in jouw situatie.

Of bekijk alle vragen per onderwerp

Aansprakelijkheid

Naar de vragen

Achterstallig loon vorderen

Naar de vragen

Algemene Voorwaarden

Naar de vragen

Alimentatie

Naar de vragen

Arbeidsconflict

Naar de vragen

Arbeidscontract

Naar de vragen

Arbeidsovereenkomst

Naar de vragen

Arbeidsrecht

Naar de vragen

Arbeidsrechtadvocaat

Naar de vragen

Arbeidsvoorwaarden

Naar de vragen

Bedrijfseconomische redenen

Naar de vragen

Collectief ontslag

Naar de vragen

Concurrentiebeding

Naar de vragen

Contracten

Naar de vragen

Deelgeschilprocedure

Naar de vragen

Dienstverband

Naar de vragen

Domeinnaam

Naar de vragen

Erfrecht advocaat

Naar de vragen

Faillissement

Naar de vragen

Familierecht

Naar de vragen

Geldigheid

Naar de vragen

Geschillen over arbeidsvoorwaarden

Naar de vragen

Hertrouwen

Naar de vragen

Indeplaatsstelling

Naar de vragen

Juridisch Loket

Naar de vragen

Kantonrechter

Naar de vragen

Kinderalimentatie

Naar de vragen

Klantencontracten

Naar de vragen

Koopovereenkomst

Naar de vragen

Langstlevende ouder

Naar de vragen

Letselschade

Naar de vragen

loonvordering

Naar de vragen

Onderneming

Naar de vragen

ondernemingsrecht

Naar de vragen

Ontslag op staande voet

Naar de vragen

Ontslagvergoeding

Naar de vragen

Opzegtermijn

Naar de vragen

Opzegverbod

Naar de vragen

Partneralimentatie

Naar de vragen

Re-integratie

Naar de vragen

Recht van vruchtgebruik

Naar de vragen

Rechtszaak

Naar de vragen

Schadevergoedingen

Naar de vragen

Slapend dienstverband

Naar de vragen

Testamentair-executeur

Naar de vragen

Transitievergoeding

Naar de vragen

Uit dienst

Naar de vragen

Vakantiedagen

Naar de vragen

Vaststellingsovereenkomst

Naar de vragen

Vergoeding

Naar de vragen

Verhuurder

Naar de vragen

Verkeersongevallen

Naar de vragen

Wilsrechten

Naar de vragen

WW-uitkering

Naar de vragen