Hoe bepaalt de rechter het alimentatiebedrag?
De rechter kijkt naar de behoefte van de ontvanger, de draagkracht van de betaler en bijzondere omstandigheden.
Veelgestelde vragen
Vind het antwoord op je vraag
Hieronder vind je antwoorden op veelvoorkomende vragen
Wat is je vraag?
Stel je vraag
Heb ik recht op een ziektewetuitkering als ik ziek ben na het tekenen van een vaststellingsovereenkomst?
Als je ziek wordt na het tekenen van een vaststellingsovereenkomst, kun je mogelijk aanspraak maken op een ziektewetuitkering (ZW-uitkering). Het is belangrijk om te controleren of de ziekte al aanwezig was voordat je de vaststellingsovereenkomst tekende, aangezien dit van invloed kan zijn op je recht op een ZW-uitkering. Neem contact op met het UWV of een juridisch expert om je situatie te beoordelen en te bepalen of je in aanmerking komt voor een ZW-uitkering.
Heeft een werknemer recht op een ontslagvergoeding bij ontslag met wederzijds goedvinden?
Bij ontslag met wederzijds goedvinden is een ontslagvergoeding niet verplicht volgens de wet. Het staat de werkgever en werknemer vrij om afspraken te maken over eventuele vergoedingen of andere regelingen, zoals een transitievergoeding, een outplacementtraject of een vergoeding voor openstaande vakantiedagen.
Welke optie is het beste voor mij: een advocaat of een mediator?
Deze keuze hangt af van uw specifieke situatie en behoeften. Als er veel conflicten en onenigheid zijn tussen u en uw partner, kan het raadplegen van een advocaat verstandig zijn om uw belangen te beschermen. Als u echter openstaat voor samenwerking en communicatie met uw partner, kan mediation een betere optie zijn om de scheiding in goede banen te leiden, vooral als u gezamenlijk tot overeenstemming wilt komen.
Kan een werknemer een slapend dienstverband beëindigen?
Ja, een werknemer kan een slapend dienstverband beëindigen. Dit kan bijvoorbeeld gebeuren door een verzoek tot beëindiging van het dienstverband in te dienen bij de werkgever of door een procedure bij de rechter te starten.