Veelgestelde vragen

Vind het antwoord op je vraag

Hieronder vind je antwoorden op veelvoorkomende vragen

Wat is je vraag?

Wat als de tegenpartij niet aansprakelijkheid erkent?

Als de tegenpartij de aansprakelijkheid niet erkent, zal een letselschade advocaat de nodige juridische stappen ondernemen om jouw zaak te verdedigen. Dit kan onder meer het starten van een gerechtelijke procedure inhouden om een rechtvaardige schadevergoeding te eisen.

Wat kan ik doen als mijn ex geen alimentatie betaalt?

Je kunt eerst proberen in overleg te gaan. Lukt dat niet, dan kun je juridische stappen nemen met hulp van een advocaat, zoals loonbeslag of een incassoprocedure.

Is de uitkomst van mediation bindend?

De uitkomst van mediation is niet bindend, tenzij beide partijen tot een schriftelijke overeenkomst komen en deze ondertekenen. Zodra de overeenkomst is ondertekend, is deze juridisch bindend en moeten beide partijen zich eraan houden.

Kun je ook zonder procedure afspraken maken?

Ja, in veel gevallen is het mogelijk om samen afspraken te maken. Die afspraken worden daarna via een advocaat vastgelegd en ter goedkeuring voorgelegd aan de rechter. Zo worden ze juridisch afdwingbaar, zonder dat er een volledige procedure nodig is.

Kan ik aanspraak maken op een WW-uitkering na ontslag?

Als je wordt ontslagen om andere redenen dan arbeidsongeschiktheid of bedrijfseconomische situaties, kun je mogelijk aanspraak maken op een WW-uitkering. Dit is afhankelijk van verschillende factoren, zoals de duur van het dienstverband en de reden van het ontslag. Het UWV beoordeelt of je recht hebt op een WW-uitkering.

Of bekijk alle vragen per onderwerp

Aansprakelijkheid

Naar de vragen

Achterstallig loon vorderen

Naar de vragen

Algemene Voorwaarden

Naar de vragen

Alimentatie

Naar de vragen

Arbeidsconflict

Naar de vragen

Arbeidscontract

Naar de vragen

Arbeidsovereenkomst

Naar de vragen

Arbeidsrecht

Naar de vragen

Arbeidsrechtadvocaat

Naar de vragen

Arbeidsvoorwaarden

Naar de vragen

Bedrijfseconomische redenen

Naar de vragen

Collectief ontslag

Naar de vragen

Concurrentiebeding

Naar de vragen

Contracten

Naar de vragen

Deelgeschilprocedure

Naar de vragen

Dienstverband

Naar de vragen

Domeinnaam

Naar de vragen

Erfrecht advocaat

Naar de vragen

Faillissement

Naar de vragen

Familierecht

Naar de vragen

Geldigheid

Naar de vragen

Geschillen over arbeidsvoorwaarden

Naar de vragen

Hertrouwen

Naar de vragen

Indeplaatsstelling

Naar de vragen

Juridisch Loket

Naar de vragen

Kantonrechter

Naar de vragen

Kinderalimentatie

Naar de vragen

Klantencontracten

Naar de vragen

Koopovereenkomst

Naar de vragen

Langstlevende ouder

Naar de vragen

Letselschade

Naar de vragen

loonvordering

Naar de vragen

Onderneming

Naar de vragen

ondernemingsrecht

Naar de vragen

Ontslag op staande voet

Naar de vragen

Ontslagvergoeding

Naar de vragen

Opzegtermijn

Naar de vragen

Opzegverbod

Naar de vragen

Partneralimentatie

Naar de vragen

Re-integratie

Naar de vragen

Recht van vruchtgebruik

Naar de vragen

Rechtszaak

Naar de vragen

Schadevergoedingen

Naar de vragen

Slapend dienstverband

Naar de vragen

Testamentair-executeur

Naar de vragen

Transitievergoeding

Naar de vragen

Uit dienst

Naar de vragen

Vakantiedagen

Naar de vragen

Vaststellingsovereenkomst

Naar de vragen

Vergoeding

Naar de vragen

Verhuurder

Naar de vragen

Verkeersongevallen

Naar de vragen

Wilsrechten

Naar de vragen

WW-uitkering

Naar de vragen