Veelgestelde vragen

Vind het antwoord op je vraag

Hieronder vind je antwoorden op veelvoorkomende vragen

Wat is je vraag?

Wat gebeurt er met je borg bij een indeplaatsstelling?

Als oorspronkelijke huurder heb je recht op teruggave van de borgsom, mits je hebt voldaan aan alle verplichtingen uit de huurovereenkomst. Dit betekent dat je het gehuurde pand in goede staat achterlaat, eventuele schade herstelt en aan alle financiële verplichtingen hebt voldaan.

Wat zijn de termijnen voor het indienen van een bezwaarschrift bij het UWV?

De termijn voor het indienen van een bezwaarschrift bij het UWV bedraagt zes weken na de datum van het besluit waar u bezwaar tegen maakt. Het is belangrijk om de termijn te respecteren om ontvankelijk te zijn.

Wat moet ik doen als een ander bedrijf een vergelijkbare domeinnaam gebruikt die inbreuk maakt op mijn handelsnaam of merknaam?

Als een ander bedrijf een vergelijkbare domeinnaam gebruikt die inbreuk maakt op jouw handelsnaam of merknaam, is het belangrijk om juridische stappen te overwegen. Neem contact op met een advocaat die gespecialiseerd is in intellectueel eigendomsrecht om de beste aanpak te bepalen en jouw rechten te beschermen.

Wat als de erfenis niet eerlijk verdeeld wordt?

Als een erfenis niet eerlijk wordt verdeeld en er onenigheid ontstaat tussen erfgenamen, zijn er verschillende mogelijkheden om dit aan te pakken. Allereerst is het belangrijk om het gesprek aan te gaan met de mede-erfgenamen. Als je er onderling niet uitkomt is het verstandig om een gespecialiseerde erfrecht advocaat in te schakelen.

Moet ik een arbeidsrechtadvocaat inschakelen voor een ontslagprocedure via de kantonrechter en het UWV?

Het is in Nederland niet verplicht om een advocaat in te schakelen voor een ontslagprocedure via de kantonrechter en het UWV. Het kan echter zeer nuttig zijn om juridisch advies in te winnen bij een gespecialiseerde arbeidsrechtadvocaat. Een arbeidsrechtadvocaat kan voor jouw rechten opkomen door jou te vertegenwoordigen. Arbeidsrechtszaken zijn vaak erg complex en grote belangen staan op het spel.

Of bekijk alle vragen per onderwerp

Aansprakelijkheid

Naar de vragen

Achterstallig loon vorderen

Naar de vragen

Algemene Voorwaarden

Naar de vragen

Alimentatie

Naar de vragen

Arbeidsconflict

Naar de vragen

Arbeidscontract

Naar de vragen

Arbeidsovereenkomst

Naar de vragen

Arbeidsrecht

Naar de vragen

Arbeidsrechtadvocaat

Naar de vragen

Arbeidsvoorwaarden

Naar de vragen

Bedrijfseconomische redenen

Naar de vragen

Collectief ontslag

Naar de vragen

Concurrentiebeding

Naar de vragen

Contracten

Naar de vragen

Deelgeschilprocedure

Naar de vragen

Dienstverband

Naar de vragen

Domeinnaam

Naar de vragen

Erfrecht advocaat

Naar de vragen

Faillissement

Naar de vragen

Familierecht

Naar de vragen

Geldigheid

Naar de vragen

Geschillen over arbeidsvoorwaarden

Naar de vragen

Hertrouwen

Naar de vragen

Indeplaatsstelling

Naar de vragen

Juridisch Loket

Naar de vragen

Kantonrechter

Naar de vragen

Kinderalimentatie

Naar de vragen

Klantencontracten

Naar de vragen

Koopovereenkomst

Naar de vragen

Langstlevende ouder

Naar de vragen

Letselschade

Naar de vragen

loonvordering

Naar de vragen

Onderneming

Naar de vragen

ondernemingsrecht

Naar de vragen

Ontslag op staande voet

Naar de vragen

Ontslagvergoeding

Naar de vragen

Opzegtermijn

Naar de vragen

Opzegverbod

Naar de vragen

Partneralimentatie

Naar de vragen

Re-integratie

Naar de vragen

Recht van vruchtgebruik

Naar de vragen

Rechtszaak

Naar de vragen

Schadevergoedingen

Naar de vragen

Slapend dienstverband

Naar de vragen

Testamentair-executeur

Naar de vragen

Transitievergoeding

Naar de vragen

Uit dienst

Naar de vragen

Vakantiedagen

Naar de vragen

Vaststellingsovereenkomst

Naar de vragen

Vergoeding

Naar de vragen

Verhuurder

Naar de vragen

Verkeersongevallen

Naar de vragen

Wilsrechten

Naar de vragen

WW-uitkering

Naar de vragen