Hieronder vind je antwoorden op veelvoorkomende vragen
De transitievergoeding kan onder bepaalde voorwaarden worden verrekend met kosten die de werkgever heeft gemaakt in het kader van de beëindiging van het dienstverband, zoals transitiekosten of kosten voor scholing. Verrekening moet schriftelijk worden overeengekomen.
Kinderalimentatie is niet aftrekbaar én ook niet belastbaar. De betalende ouder krijgt geen belastingvoordeel en de ontvangende ouder hoeft het niet op te geven.
De duur van het mediatieproces varieert afhankelijk van de complexiteit van de zaak en de bereidheid van beide partijen om samen te werken. Sommige zaken kunnen in enkele sessies worden opgelost, terwijl andere meer tijd vergen. Over het algemeen is mediation sneller dan een traditionele echtscheiding.
Ja, nadat de testamentair-executeur is ontslagen, is het mogelijk om zelf de afwikkeling van de erfenis op te nemen. Als erfgenaam heb je het recht en de verantwoordelijkheid om de erfenis af te handelen, tenzij het testament anders bepaalt. Het afwikkelen van de erfenis is echter een complex proces. Het is daarom verstandig om juridisch advies in te winnen en eventueel een notaris in te schakelen.
Als je ten minste 24 maanden in dienst bent geweest bij je werkgever en je wordt ontslagen om bedrijfseconomische redenen, heb je recht op een transitievergoeding. Deze vergoeding is bedoeld om de financiële gevolgen van het ontslag te compenseren. De hoogte van de transitievergoeding wordt berekend op basis van je maandsalaris en het aantal dienstjaren.