Vind het antwoord op je vraag

De uitkomst van mediation is niet bindend, tenzij beide partijen tot een schriftelijke overeenkomst komen en deze ondertekenen. Zodra de overeenkomst is ondertekend, is deze juridisch bindend en moeten beide partijen zich eraan houden.

Letselschade door een misdrijf verwijst naar fysiek of emotioneel letsel dat een persoon heeft opgelopen als gevolg van een strafbaar feit, zoals geweld, mishandeling, aanranding of diefstal.

Een slapend dienstverband is een situatie waarin je werkgever je arbeidsovereenkomst na twee jaar ziekte niet beëindigt, maar in stand houdt zonder dat je daadwerkelijk werkzaamheden verricht. Je hebt als werknemer geen recht op doorbetaling van je loon. Daarnaast vervalt voor jou en je werkgever de re-integratieverplichting. In sommige gevallen kan een slapend dienstverband gevolgen hebben voor het recht op bepaalde uitkeringen.

Als er een opzegverbod in een contract voor bepaalde duur staat, mag je als werkgever het contract niet voortijdig beëindigen, tenzij er sprake is van specifieke uitzonderingen. Opzegverboden hebben betrekking op ziekte, arbeidsongeschiktheid, zwangerschap/bevalling en lidmaatschap van een vakbond of ondernemingsraad.

Voor 2025 is het wettelijke indexeringspercentage vastgesteld op 6,5%. Dit geldt vanaf 1 januari 2025 voor zowel kinder- als partneralimentatie.