Veelgestelde vragen

Vind het antwoord op je vraag

Hieronder vind je antwoorden op veelvoorkomende vragen

Wat is je vraag?

Wat als we geen overeenstemming kunnen bereiken tijdens de mediation?

Als partijen er niet in slagen om tot een overeenstemming te komen tijdens de mediation, blijft de mogelijkheid bestaan om de zaak voor te leggen aan de rechter. Een gerechtelijke procedure kan dan nodig zijn om het geschil op te lossen.

 

Wat zijn de mogelijke gevolgen als een debiteur niet betaalt in een incassoprocedure?

Als een debiteur weigert te betalen in een incassoprocedure, kunnen er verschillende gevolgen zijn. Dit kan variëren afhankelijk van de specifieke omstandigheden en de juridische procedures in het betreffende land. Enkele mogelijke gevolgen zijn het verhogen van de incassokosten, het inschakelen van een deurwaarder, het starten van een gerechtelijke procedure, het verkrijgen van een vonnis tegen de debiteur, en het nemen van maatregelen om de schuld te innen, zoals beslaglegging op bezittingen of het bevriezen van bankrekeningen. Het is belangrijk om juridisch advies in te winnen om de specifieke gevolgen en procedures in jouw rechtsgebied te begrijpen.

Wat gebeurt er als mijn ex niet betaalt?

Als de overeenkomst door de rechter is bekrachtigd, kun je betaling juridisch afdwingen.

Wat is er recent veranderd in de alimentatiewetgeving?

In 2020 is de maximale duur van partneralimentatie verkort van 12 naar meestal 5 jaar. Sindsdien zijn er ook aanpassingen in de kinderalimentatie doorgevoerd, met meer nadruk op co-ouderschap en gedeelde financiële verantwoordelijkheid.

Kan je een werknemer op staande voet ontslaan bij een arbeidscontract voor bepaalde tijd?

In uitzonderlijke gevallen kan een arbeidscontract voor bepaalde tijd worden beëindigd met een ontslag op staande voet. Er moet dan sprake zijn van een dringende reden voor het ontslag, zoals diefstal of fraude. Daarnaast moet het ontslag onverwijld worden meegedeeld na het ontvangen van het bewijs.

Of bekijk alle vragen per onderwerp

Aansprakelijkheid

Naar de vragen

Achterstallig loon vorderen

Naar de vragen

Algemene Voorwaarden

Naar de vragen

Alimentatie

Naar de vragen

Arbeidsconflict

Naar de vragen

Arbeidscontract

Naar de vragen

Arbeidsovereenkomst

Naar de vragen

Arbeidsrecht

Naar de vragen

Arbeidsrechtadvocaat

Naar de vragen

Arbeidsvoorwaarden

Naar de vragen

Bedrijfseconomische redenen

Naar de vragen

Collectief ontslag

Naar de vragen

Concurrentiebeding

Naar de vragen

Contracten

Naar de vragen

Deelgeschilprocedure

Naar de vragen

Dienstverband

Naar de vragen

Domeinnaam

Naar de vragen

Erfrecht advocaat

Naar de vragen

Faillissement

Naar de vragen

Familierecht

Naar de vragen

Geldigheid

Naar de vragen

Geschillen over arbeidsvoorwaarden

Naar de vragen

Hertrouwen

Naar de vragen

Indeplaatsstelling

Naar de vragen

Juridisch Loket

Naar de vragen

Kantonrechter

Naar de vragen

Kinderalimentatie

Naar de vragen

Klantencontracten

Naar de vragen

Koopovereenkomst

Naar de vragen

Langstlevende ouder

Naar de vragen

Letselschade

Naar de vragen

loonvordering

Naar de vragen

Onderneming

Naar de vragen

ondernemingsrecht

Naar de vragen

Ontslag op staande voet

Naar de vragen

Ontslagvergoeding

Naar de vragen

Opzegtermijn

Naar de vragen

Opzegverbod

Naar de vragen

Partneralimentatie

Naar de vragen

Re-integratie

Naar de vragen

Recht van vruchtgebruik

Naar de vragen

Rechtszaak

Naar de vragen

Schadevergoedingen

Naar de vragen

Slapend dienstverband

Naar de vragen

Testamentair-executeur

Naar de vragen

Transitievergoeding

Naar de vragen

Uit dienst

Naar de vragen

Vakantiedagen

Naar de vragen

Vaststellingsovereenkomst

Naar de vragen

Vergoeding

Naar de vragen

Verhuurder

Naar de vragen

Verkeersongevallen

Naar de vragen

Wilsrechten

Naar de vragen

WW-uitkering

Naar de vragen