Vind het antwoord op je vraag

Als eigenaar van een eenmanszaak ben je persoonlijk aansprakelijk voor de schulden en verplichtingen van je bedrijf. Dit betekent dat je persoonlijk verantwoordelijk bent voor eventuele zakelijke schulden, en je persoonlijke vermogen in gevaar kan komen bij niet-betaling. Het is belangrijk om je bewust te zijn van dit risico en eventueel juridisch advies in te winnen om de beste manieren te verkennen om je aansprakelijkheid te beperken.

Schenkingsovereenkomst: Een schenkingsovereenkomst is een contract dat de voorwaarden en details van een schenking regelt tussen de schenker en de ontvanger.

Het is belangrijk om te begrijpen welke rechten en plichten je hebt bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid. Dit kan betrekking hebben op zaken zoals de opzegtermijn, eventuele re-integratieverplichtingen en de wettelijke bescherming tegen ontslag bij ziekte.

Als statutair directeur kan het zijn dat je recht hebt op een ontslagvergoeding. Dit kan gebaseerd zijn op afspraken in de arbeidsovereenkomst, de statuten van het bedrijf, of andere relevante regelingen. Het is belangrijk om de specifieke voorwaarden en de hoogte van de eventuele vergoeding te onderzoeken.

Een echtscheidingsconvenant is een schriftelijke overeenkomst waarin alle afspraken tussen de echtgenoten over de gevolgen van de echtscheiding worden vastgelegd. Het moet onder andere zaken bevatten zoals de verdeling van bezittingen, alimentatie, pensioenverevening en overige zakelijke afspraken.