Veelgestelde vragen

Vind het antwoord op je vraag

Hieronder vind je antwoorden op veelvoorkomende vragen

Wat is je vraag?

Wat is een nalatenschapsplanning?

Nalatenschapsplanning: Het plannen van hoe de nalatenschap wordt verdeeld om belastingen te minimaliseren.

Wat als mijn ex-partner weigert financiële informatie te verstrekken voor de wijziging van kinderalimentatie?

Als je ex-partner weigert de benodigde financiële informatie te verstrekken, kan dit de wijziging van kinderalimentatie bemoeilijken. In dergelijke gevallen kun je mogelijk juridische stappen ondernemen om de informatie af te dwingen, zoals het indienen van een verzoek bij de rechtbank om financiële openbaarmaking. Raadpleeg een advocaat voor advies over hoe je hiermee kunt omgaan.

Welke invloed heeft de scheiding op de kinderen en hoe kan ik hen ondersteunen tijdens deze verandering?

De scheiding kan een emotionele impact hebben op kinderen, zoals verdriet, angst en verwarring. Ondersteun hen door open communicatie, luisteren naar hun gevoelens, stabiliteit bieden, en hen te betrekken bij de zorgregeling. Professionele hulp, zoals counseling, kan ook nuttig zijn om hen door deze verandering te begeleiden.

Welke rechten hebben werknemers bij een collectief ontslag?

Als je ontslagen wordt vanwege een collectief ontslag heb je recht op verschillende rechten. Denk bijvoorbeeld aan een opzegtermijn, de mogelijkheid om een beroep te doen op sociale plannen of collectieve arbeidsovereenkomst en een ontslagvergoeding.

Moet ik mijn internationale scheiding laten erkennen in andere landen?

Ja, het is vaak nodig om de internationale scheiding te laten erkennen in de landen waar je eigendommen hebt of waar je in de toekomst wilt wonen. De erkenning van de scheiding kan per land verschillen, dus het is belangrijk om hierover informatie in te winnen.

Of bekijk alle vragen per onderwerp

Aansprakelijkheid

Naar de vragen

Achterstallig loon vorderen

Naar de vragen

Algemene Voorwaarden

Naar de vragen

Alimentatie

Naar de vragen

Arbeidsconflict

Naar de vragen

Arbeidscontract

Naar de vragen

Arbeidsovereenkomst

Naar de vragen

Arbeidsrecht

Naar de vragen

Arbeidsrechtadvocaat

Naar de vragen

Arbeidsvoorwaarden

Naar de vragen

Bedrijfseconomische redenen

Naar de vragen

Collectief ontslag

Naar de vragen

Concurrentiebeding

Naar de vragen

Contracten

Naar de vragen

Deelgeschilprocedure

Naar de vragen

Dienstverband

Naar de vragen

Domeinnaam

Naar de vragen

Erfrecht advocaat

Naar de vragen

Faillissement

Naar de vragen

Familierecht

Naar de vragen

Geldigheid

Naar de vragen

Geschillen over arbeidsvoorwaarden

Naar de vragen

Hertrouwen

Naar de vragen

Indeplaatsstelling

Naar de vragen

Juridisch Loket

Naar de vragen

Kantonrechter

Naar de vragen

Kinderalimentatie

Naar de vragen

Klantencontracten

Naar de vragen

Koopovereenkomst

Naar de vragen

Langstlevende ouder

Naar de vragen

Letselschade

Naar de vragen

loonvordering

Naar de vragen

Onderneming

Naar de vragen

ondernemingsrecht

Naar de vragen

Ontslag op staande voet

Naar de vragen

Ontslagvergoeding

Naar de vragen

Opzegtermijn

Naar de vragen

Opzegverbod

Naar de vragen

Partneralimentatie

Naar de vragen

Re-integratie

Naar de vragen

Recht van vruchtgebruik

Naar de vragen

Rechtszaak

Naar de vragen

Schadevergoedingen

Naar de vragen

Slapend dienstverband

Naar de vragen

Testamentair-executeur

Naar de vragen

Transitievergoeding

Naar de vragen

Uit dienst

Naar de vragen

Vakantiedagen

Naar de vragen

Vaststellingsovereenkomst

Naar de vragen

Vergoeding

Naar de vragen

Verhuurder

Naar de vragen

Verkeersongevallen

Naar de vragen

Wilsrechten

Naar de vragen

WW-uitkering

Naar de vragen