Veelgestelde vragen

Vind het antwoord op je vraag

Hieronder vind je antwoorden op veelvoorkomende vragen

Wat is je vraag?

Hoe verloopt een typische mediationprocedure?

Hoewel de specifieke procedure kan variëren, omvat een typische mediationprocedure meestal de volgende stappen: de introductie en uitleg van het mediationproces door de mediator, het identificeren van de kwesties en belangen van elke partij, het verzamelen en uitwisselen van relevante informatie, het verkennen van mogelijke oplossingen en het onderhandelen over de voorwaarden van een overeenkomst. De mediator speelt een actieve rol bij het faciliteren van de gesprekken en het bevorderen van een constructieve dialoog tussen de partijen.

Moet ik me registreren voor belastingdoeleinden als eenmanszaak?

Ja, als eigenaar van een eenmanszaak moet je je meestal registreren voor belastingdoeleinden bij de belastingdienst in jouw rechtsgebied. Dit omvat het verkrijgen van een btw-nummer (indien van toepassing) en het voldoen aan de vereisten voor het indienen van belastingaangiftes en het betalen van belastingen, zoals inkomstenbelasting en sociale premies. Het is belangrijk om de specifieke belastingregels en vereisten in jouw rechtsgebied te raadplegen en mogelijk juridisch en boekhoudkundig advies in te winnen.

Wat is een testament?

Testament: Een testament is een wettelijk document waarin iemand zijn of haar wensen met betrekking tot de verdeling van bezittingen en nalatenschap na overlijden vastlegt.

Wat gebeurt er met mijn pensioenregeling bij ontslag om bedrijfseconomische redenen?

Bij ontslag om bedrijfseconomische redenen wordt in de meeste gevallen de pensioenopbouw stopgezet. Je behoudt echter wel het recht op het opgebouwde pensioen tot het moment van ontslag.

Kun je alimentatie laten aanpassen bij een inkomensverandering?

Ja, bij grote veranderingen in je inkomen of situatie kun je alimentatie laten herberekenen. Zo betaal of ontvang je een bedrag dat aansluit op je actuele draagkracht.

Of bekijk alle vragen per onderwerp

Aansprakelijkheid

Naar de vragen

Achterstallig loon vorderen

Naar de vragen

Algemene Voorwaarden

Naar de vragen

Alimentatie

Naar de vragen

Arbeidsconflict

Naar de vragen

Arbeidscontract

Naar de vragen

Arbeidsovereenkomst

Naar de vragen

Arbeidsrecht

Naar de vragen

Arbeidsrechtadvocaat

Naar de vragen

Arbeidsvoorwaarden

Naar de vragen

Bedrijfseconomische redenen

Naar de vragen

Collectief ontslag

Naar de vragen

Concurrentiebeding

Naar de vragen

Contracten

Naar de vragen

Deelgeschilprocedure

Naar de vragen

Dienstverband

Naar de vragen

Domeinnaam

Naar de vragen

Erfrecht advocaat

Naar de vragen

Faillissement

Naar de vragen

Familierecht

Naar de vragen

Geldigheid

Naar de vragen

Geschillen over arbeidsvoorwaarden

Naar de vragen

Hertrouwen

Naar de vragen

Indeplaatsstelling

Naar de vragen

Juridisch Loket

Naar de vragen

Kantonrechter

Naar de vragen

Kinderalimentatie

Naar de vragen

Klantencontracten

Naar de vragen

Koopovereenkomst

Naar de vragen

Langstlevende ouder

Naar de vragen

Letselschade

Naar de vragen

loonvordering

Naar de vragen

Onderneming

Naar de vragen

ondernemingsrecht

Naar de vragen

Ontslag op staande voet

Naar de vragen

Ontslagvergoeding

Naar de vragen

Opzegtermijn

Naar de vragen

Opzegverbod

Naar de vragen

Partneralimentatie

Naar de vragen

Re-integratie

Naar de vragen

Recht van vruchtgebruik

Naar de vragen

Rechtszaak

Naar de vragen

Schadevergoedingen

Naar de vragen

Slapend dienstverband

Naar de vragen

Testamentair-executeur

Naar de vragen

Transitievergoeding

Naar de vragen

Uit dienst

Naar de vragen

Vakantiedagen

Naar de vragen

Vaststellingsovereenkomst

Naar de vragen

Vergoeding

Naar de vragen

Verhuurder

Naar de vragen

Verkeersongevallen

Naar de vragen

Wilsrechten

Naar de vragen

WW-uitkering

Naar de vragen