Vind het antwoord op je vraag

Nabestaandenmachtiging: Een volmacht om namens een overleden persoon op te treden.

Het gebruik van een standaard arbeidsovereenkomst is mogelijk, maar het kan ook raadzaam zijn om deze aan te passen aan de specifieke behoeften en omstandigheden van uw organisatie. Het is belangrijk om ervoor te zorgen dat alle relevante aspecten correct worden behandeld.

Als werkgever bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid dien je re-integratie-inspanningen te leveren, te voldoen aan de Wet verbetering poortwachter, een opzegtermijn in acht te nemen, mogelijk een passende vergoeding aan te bieden en de geldende wet- en regelgeving na te leven. Raadpleeg een arbeidsrechtadvocaat of brancheorganisatie voor specifieke vereisten.

Wanneer je gaat scheiden heb je een advocaat nodig. Alleen een advocaat kan namelijk een echtscheidingsverzoek indienen bij de rechtbank. Daarnaast helpt de advocaat bij het maken van afspraken tussen jouw en je ex-partner. Jouw eigen advocaat kijkt hierbij naar jouw persoonlijke belang.

Als jij en je medewerker er niet in slagen om tot een overeenkomst te komen via mediation, blijft de mogelijkheid van andere stappen bestaan. Dit kan bijvoorbeeld betekenen dat je ervoor kiest om een juridische procedure te starten of andere vormen van geschillenbeslechting te verkennen. De mediator zal in dat geval het proces beëindigen en zal geen inhoudelijke informatie delen met derden.